לא פשוט לבנות תקציב עירוני – וזה עוד יותר קשה כאשר שכר עובדי העירייה רק הולך וגדל. ומי ישלם את המחיר? התושבים כמובן שמשלמים יותר ארנונה ומקבלים פחות שירותים.
ראשי סיעות הקואליציה הוזמנו ביום שלישי למפגש עם ראש העיר יונה יהב ועם סגניתו סופי נקש, המשמשת יו"ר ועדת הכספים, לקראת הדיון במועצת העיר על תקציב עיריית חיפה לשנת 2026, שאמור להיות מאושר עד לסוף השנה. במפגש הוצג התקציב באופן כללי בלבד, והנושא המרכזי היה עליית השכר של עובדי העירייה ב-115 מיליון שקל. לצורך תשלום המשכורות כבר קוצצו 32 מיליון שקל מתקציב הפעילות של העירייה, וחברי הקואליציה עודכנו כי יש לקצץ מהפעילויות עוד 17 מיליון שקל.
רוצים להישאר מעודכנים?
משתתפי המפגש התבקשו להעלות הצעות להתמודדות עם הגזרה שניחתה עליהם, ובין ההצעות היו העלאת ההכנסות של העירייה ואף משיכת דיווידנדים בסך של 50 מיליון שקל מרווחיה של חברת מתם, שנמצאת בבעלות חלקית של העירייה.
עד כה לא קיבלו חברי המועצה את טיוטת התקציב המפורט, אך בקואליציה כבר נשמעים קולות לא מרוצים. "יש עלייה בסעיף המשכורות בגלל ההסכמים במשק", אומר אחד מחבריה, "השכר מגיע לכמעט 50 אחוז מהתקציב הרגיל. זה בא על חשבון הפעילויות. אז קיצצו כבר יותר מ-30 מיליון שקל, ועדיין, כדי לשלם משכורות, נדרשים עוד 17 מיליון שקל. וממה זה יירד? מהשירותים היומיומיים – רווחה, ניקיון וכו'. עכשיו בוחנים את האפשרות לקצץ בתקציב של התאגידים. היתה הצעה להכין תוכנית התייעלות ולוותר על 400 עובדים, אבל עכשיו בוחנים קיצוץ באתו"ס, בתזמורת הסימפונית, בתיאטרון ובחברת המוזיאונים. כבר מתחו את ההכנסות עד המקסימום, כמה שאפשר להכניס מארנונה ומדוחות. מה שקורה בפועל זה שמספר התושבים עולה, הארנונה מתייקת וחלוקת הדוחות מתגברת, אבל התושבים יקבלו פחות שירותים".
תגובות