נתון מדאיג לחיפה: סקר צפי התעסוקה של ManpowerGroup לרבעון הרביעי של 2026 מצביע על ירידה חדה בכוונות גיוס העובדים באזור חיפה. בעוד שבמרכז ובתל אביב מדווחים המעסיקים על צפי תעסוקה גבוה, בחיפה עומד המדד על מינוס 1%.
על פי הסקר, אזור המרכז מוביל עם צפי תעסוקה של 58%, ואחריו תל אביב עם 42%. מנגד, בחיפה נרשמה ירידה של 15 נקודות אחוז בהשוואה לרבעון הקודם, אז עמד צפי התעסוקה על 14%.
הפער בין חיפה למרכז מגיע ל-59 נקודות אחוז, ובינה לבין תל אביב ל-43 נקודות אחוז. מדובר בפערים משמעותיים בכוונות הגיוס של המעסיקים לקראת שלושת החודשים האחרונים של השנה.
צפי התעסוקה נטו הוא מדד המחושב כהפרש בין שיעור המעסיקים המתכננים להגדיל את מספר העובדים לבין שיעור המעסיקים המתכננים לצמצמו. לפיכך, הנתון השלילי בחיפה מצביע על כך ששיעור המעסיקים המתכננים לצמצם את כוח האדם גבוה במעט משיעור המתכננים לגייס עובדים נוספים.
חשוב להדגיש כי הסקר מודד כוונות גיוס ולא את מספר העובדים שיגויסו או יפוטרו בפועל. עם זאת, הירידה החדה בחיפה, דווקא כאשר במרכז ובתל אביב נרשמים נתונים חיוביים גבוהים, מצביעה על פער ניכר בין האזורים לקראת הרבעון האחרון של 2026.
תגובות