ברכה סלע, עוזרת בכירה בעיריית חיפה ומי ששימשה במשך עשרות שנים מזכירת העיר, תחזיר יותר מ-50,000 שקל לקופת העירייה בגין שכר ששולם לה ביתר. כך נקבע בהסדר שהושג בהסכמה בין סלע לבין הממונה על השכר במשרד האוצר.
ההסדר מגיע בעקבות חשיפת "כלבו" בחודש מאי, שלפיה עיריית חיפה שילמה לסלע, מקורבתו של ראש העיר יונה יהב, שכר בשיעור של 70 אחוז משכר מנכ"ל, אף שהעלאת השכר לא קיבלה את האישור הנדרש ממשרד האוצר.
סלע, שפרשה מעיריית חיפה בשנת 2021 לאחר 46 שנות עבודה ושימשה במשך שנים רבות מזכירת העיר, שבה לעירייה לאחר בחירתו המחודשת של יהב לראשות העיר. באפריל 2024 אישרה מועצת העיר את מינויה לתפקיד עוזרת בכירה למנכ"ל בחוזה בכירים בשיעור של 50 אחוז משכר מנכ"ל.
בהמשך ביקשה העירייה להגדיל משמעותית את שכרה. בספטמבר 2024 פנה מנכ"ל העירייה דאז גדי מרגלית למשרד הפנים בבקשה לאשר לסלע שכר בשיעור של 85 אחוז משכר מנכ"ל באמצעות מינויה לתפקיד עוזרת בכירה לראש העיר במשרת אמון. הבקשה נדחתה. באמצע שנת 2025 נעשה ניסיון נוסף, והפעם התבקש אישור להעמיד את שכרה של סלע על 70 אחוז משכר מנכ"ל. גם לכך לא התקבל האישור הנדרש, אך כפי שנחשף ב"כלבו", בפועל שולם לסלע השכר המוגדל.
בעקבות הפרסום פתח הממונה על השכר במשרד האוצר בבדיקת הנושא. במסגרת הבדיקה תושאלו בכירים בעירייה ובמשרדי הממשלה בניסיון לברר כיצד אושר השכר, מי היה מעורב בהחלטה ומי ידע על התשלום. בין השאר תושאלו יהב, היועצת המשפטית לעירייה עו"ד ענבל בן ארי, מנהל לשכת ראש העיר פז גליקמן, סגנית ראש העיר סופי נקש, ראש מינהל משאבי אנוש אלי לוטן ומנהל מחוז חיפה במשרד הפנים דרור סורוקה.
כעת מתברר כי בכל הנוגע לכספים שקיבלה סלע הושג הסדר. במסגרת ההסכמה עם משרד האוצר נקבע כי היא תשיב לקופת עיריית חיפה יותר מ-50,000 שקל ששולמו לה ביתר.
עם זאת, בכך לא הסתיימה הפרשה. יחידת אכיפת השכר במשרד האוצר ממשיכה בבדיקתה במטרה לברר את נסיבות אישור השכר ואת האחריות לתשלום החריג.
בעיריית חיפה טוענים כי סלע פנתה ביוזמתה על מנת להסדיר את סוגיית השבת השכר, וכי הנושא נמצא בהתדיינות בין משרד האוצר לעירייה.
ממשרד האוצר נמסר: "הנושא הוסדר בהסכמה בין הצדדים. בהתאם להסדר שנחתם, השכר ששולם ביתר יושב לקופת העירייה".
שדד
מן הראוי שמי שאישר,בכל הדרגים,יתן את.הדין.
אילן
אין ספק שאלי לוטן נושא באחריות לתשלום העודף לברכה אצל מנהל האגף לכוח אדם הקודם הדבר לא היה קורה כי הוא היה משיב ליונה יהב שהוא לא מוכן לשלם בניגוד לחוק וכי אין בכוונתו לרצות את יונה
מקריית חיים
ברוך השם קדנציה אחרונה של ראש עיר כושל
גמלאי בנשמה
לא מובן איך מגייסים "זקנה" לעבודה בעיריה אחרי שכבר עבדה 41 שנה! אין צעירים … צעירות שניתן לגייס בטח במשרה זולה יותר??? בושה לראש העיר שדואג למקורבים ללא התחשבות בדור הצעיר.
שכר רעב למנכ"ל
לפי הפרסום שלכם, מ-קורבתו של יהב קיבלה במשך שנתיים וחצי תוספת לא חוקית בשיעור 35% משכר מנכ״ל. היא נדרשה להחזיר 50,000 ש"ח.
חילוק פשוט יראה כי שכר המנכ"ל הוא פחות מ:5,000 ש"ח לחודש .
החזר של 500,000 ש"ח יראה הגיוני יותר.
רות
מדוע לשלם לעובדת שיצאה לגמלאות לפני כ 6 שנים על חשבון התושבים שמשלמים הרבה ארנונה לעירייה
אין מספיק מזכירות לתפקיד הזה כולה מזכירה
מספיק שתיתן מקום לצעירים