חיפה מסתערת על התעשיות הביטחוניות עם חדר מצב ראשון

על רקע הזינוק בביקוש לכוח אדם טכנולוגי וצבר הזמנות משותף של יותר מ-80 מיליארד דולר באלביט, בתעשייה האווירית וברפאל, יוצא לדרך מהלך אסטרטגי שנועד להתמודד עם אחד האתגרים המשמעותיים של התעשיות הביטחוניות: מחסור באלפי עובדים מיומנים הנדרשים למימוש תוכניות הצמיחה שלהן.

במסגרת המהלך, בהובלת החברה הכלכלית חיפה ובשיתוף עם נשיאות המגזר העסקי ושירות התעסוקה, הוקמו פלטפורמה דיגיטלית לאבחון, מיון והשמה וחדר מצב ראשון מסוגו לניהול ופיתוח ההון האנושי בתעשיות הביטחוניות. היוזמה מהווה נדבך מרכזי בפעילות מינהלת הדיפנס־טק של החברה הכלכלית חיפה, הפועלת להפיכת העיר למוקד לאומי של התעשיות הביטחוניות.

חדר המצב החדש יאפשר לראשונה ניהול מבוסס נתונים של צורכי כוח האדם בתעשיות הביטחוניות. באמצעות מערכות מידע ולוחות בקרה מתקדמים ירוכזו נתונים על משרות פנויות, מועמדים, כישורים מקצועיים, השכלה וניסיון תעסוקתי, לצד צורכי החברות הביטחוניות והעסקים הפועלים בשרשראות האספקה שלהן. המידע יאפשר לזהות בזמן אמת פערים בין הביקוש לעובדים לבין כוח האדם הזמין, ולגבש פתרונות ממוקדים לאיתור, הכשרה והשמה.

אחד מהמנועים המרכזיים במהלך הוא מערכת BOOL שפותחה על ידי אדם מילא והפורום הכלכלי-חברתי מבית נשיאות המגזר העסקי, ומוטמעת בשירות התעסוקה באמצעות מערכת ההזדהות הממשלתית. המערכת תאפשר בניית מאגר משרות עדכני של שלוש התעשיות הביטחוניות המרכזיות באזור ושל החברות בשרשראות האספקה שלהן, תוך התאמה מדויקת בין דרישות התפקידים לבין כישורי המועמדים וליווי התהליך משלב האבחון והמיון ועד להשמה בפועל.

במקביל ייבנה מאגר הכשרות מקצועיות המותאם לצרכים ולפערי כוח האדם שיזוהו בזמן אמת, במטרה להבטיח שההכשרות יובילו להשתלבות ממשית בתעסוקה. המהלך יפעל לאיתור מועמדים בקרב אקדמאים, בעלי רקע טכנולוגי, צעירים ובוגרי מוסדות אקדמיים, תוך שיתוף פעולה עם הטכניון, אוניברסיטת חיפה, מרכזי צעירים, גופי השמה והכשרה, התאחדות התעשיינים ושותפים נוספים במטרופולין.

מהחברה הכלכלית נמסר כי בחירתה של חיפה להוביל את המהלך נשענת על יתרונותיה – ריכוז של תעשיות ביטחוניות מובילות, חברות טכנולוגיה, מוסדות אקדמיים, תשתיות נמל ונוכחות של זרועות צבאיות. השילוב בין מחקר ופיתוח, יכולות ייצור, תשתיות והון אנושי מאפשר לבסס בעיר אקוסיסטם מתקדם בתחום הדיפנסטק, שיתרום לחיזוק התעסוקה והכלכלה האזורית.

עוד נמסר כי היוזמה משתלבת באסטרטגיית דיפנסטק רחבה שמובילה החברה הכלכלית ליצירת מקומות תעסוקה, משיכת השקעות, פיתוח תשתיות וחיזוק שיתופי הפעולה עם רפאל, אלביט והתעשייה האווירית, לצד קידום השקעות בחברות סטארט־אפ בתחום.

ראש העיר יונה יהב: "חיפה נמצאת בעמדה ייחודית להוביל מהלכים אסטרטגיים שיחזקו את הכלכלה הישראלית ואת חוסנה הלאומי. החיבור בין התעשיות הביטחוניות המובילות, מוסדות האקדמיה, חברות הטכנולוגיה וההון האנושי האיכותי הקיים בעיר ובמטרופולין כולו, הוא יתרון משמעותי שעלינו למנף. אנו פועלים לייצר בחיפה סביבת צמיחה שתאפשר לתעשיות המתקדמות להתרחב, למשוך השקעות, לפתח חדשנות ולייצר הזדמנויות תעסוקה איכותיות לדור הצעיר ולבעלי מקצוע מיומנים. שיתופי פעולה בין העירייה, המדינה, המגזר העסקי והאקדמיה הם המפתח להפיכת הפוטנציאל הזה למנוע צמיחה ארוך טווח, שיחזק את מעמדה של חיפה כמרכז לאומי מוביל בתחומי הטכנולוגיה והתעשיות הביטחוניות"”.

יו"ר נשיאות המגזר העסקי דובי אמיתי: "התעשיות הביטחוניות הן מנוע צמיחה אסטרטגי לכלכלת ישראל ולביטחונה, אך המחסור בכוח אדם מיומן מאיים להגביל את פוטנציאל הצמיחה שלהן. שיתוף הפעולה שאנו מובילים בחיפה יאפשר לחבר בין צורכי המעסיקים לבין הכשרות והשמה איכותית, לייצר אלפי הזדמנויות תעסוקה ולחזק את מעמדה של חיפה כמוקד לאומי לחדשנות ולתעשיות הביטחוניות".

מנכ"לית שירות התעסוקה עינבל משש: "ביטחון ישראל נבנה גם בחדרי מצב כמו זה, שבהם צורכי התעשייה פוגשים את ההון האנושי בזמן אמת. הון אנושי הוא נכס לאומי, ושירות התעסוקה, כזרוע המדינה, מביא לשולחן את מערכות המידע ומיפוי הכישורים, את הנגישות לכלל מחפשי העבודה ואת הליווי המקצועי עד להשמה בפועל. מה שנבנה בחיפה, בשותפות הרשות, המגזר העסקי והתעשייה, הוא מודל לאומי שיחזק את כלכלת ישראל ואת חוסנה".

יו"ר החברה הכלכלית רני בנדר: "החזון ותכנית העבודה שהשקנו לפני כשנתיים נהפך למציאות! חיפה היא עיר הדיפנס של ישראל עם מרכזי R&D של שלושת החברות הביטחוניות הגדולות בישראל, קרן השקעות עירונית המשקיעה עשרות מיליוני שקלים, מערכת חינוך שמשלבת את התחום לימודי הדיפנס בתיכוני חיפה וכעת אנו מגדירים את התעסוקה כפרמטר משמעותי המחבר בין המועסקים למעסיקים בתעשייה ובאקדמיה בחיפה".

ראש מינהלת הדיפנסטק תא"ל במיל' אריאלה לזרוביץ': "תעשיית הדיפנסטק נמצאת בתנופת צמיחה, והיכולת שלה להמשיך להתפתח תלויה גם בזמינות של כוח אדם מיומן ומותאם לצרכים המשתנים. חדר המצב יאפשר לנו לזהות את הפערים ולחבר באופן מדויק יותר בין צורכי החברות לבין ההון האנושי וההכשרות הנדרשות. רק בשילוב ידיים בין עיריית חיפה, המעסיקים, המדינה והאקוסיסטם האזורי ניתן לייצר מנוע מסונכרן שייצר תעסוקה איכותית לטווח הארוך בצפון. תודה לכל השותפים והערכה מיוחדת לשירות התעסוקה ונשיאות המגזר העסקי, השותפים האסטרטגיים שלנו".