תחת הכותרת "מצוינות, משמעות, השראה" ובהשתתפות הנהלת בית החולים, יו"ר הוועדים, העובדים והצוותים המצטיינים ובני משפחותיהם, מנהלי מחלקות אחים ואחיות אחראיות, עובדים מכל הסקטורים ואורחים רבים נערך אמש טקס המצטיינים היוקרתי של המרכז הרפואי כרמל.
מצטייני כרמל שנבחרו בוחרים לעשות קצת יותר, לראות את האדם שמולם, לגלות יוזמה, להושיט יד, להוביל שינוי ובעיקר להשפיע על המטופלים, על העמיתים ועל הארגון כולו, כל מצטיין מביא אתו סיפור עשייה ייחודי ותרומה משמעותית. אבל את כולם מחבר דבר אחד – הלב שהם מביאים איתם בכל יום לבית החולים כרמל.
בפרסי הצטיינות ובפרס מנהל בית החולים לשנת 2025 זכו ועלו על בימת הכבוד:
ד"ר סיון בלוך, מנהלת המחלקה הנוירולוגית בכרמל. ד"ר בלוך זכתה בפרס הצטיינות מנהל בית החולים בזכות היותה מנהיגה, מסורה, בעלת אנושיות יוצאת דופן המשלבת מקצועיות, ידע וניסיון קליני בשילוב עם גישה נעימה, מכילה וחומלת כלפי המטופלים ובני משפחותיהם, תוך הקשבה, רגישות ומתן תחושת ביטחון גם ברגעים המורכבים ביותר. ד"ר בלוך מהווה דוגמה אישית לשילוב בין רפואה איכותית, יחס אנושי ומחויבות עמוקה למטופלים ולצוות תחת הובלתה.
ג'וני שהלה, טכנולוג רפואי אחראי במחלקת צנתורים. ג'וני עובד בכרמל 31 שנה ומהווה דוגמה ומופת לעשייה מקצועית, מסירות ומחויבות לבית החולים. ג'וני חותר תמיד לשיתוף פעולה עם שאר הצוות הרפואי והפרא-רפואי ומסייע בהטמעת טכנולוגיות חדשות המשולבות בפעילות חדר הצנתורים.
מרים עמאש עובדת מחלקת משק וניקיון. מרים נבחרה בזכות מסירותה, יעילותה ומקצועיותה לצד תודעת שירות גבוהה ויחס אדיב וחייכני לכל הסובבים אותה. מרים מבצעת את עבודתה באחריות, ביסודיות ובאכפתיות תמידית, תוך הקפדה על סביבת עבודה נקייה וסטרילית.
כמצטיינת מנכ"ל כללית מטעם ביה"ח נבחרה ועלתה לבמה לקול תשואות רמות האחות הקלינית ומרכזת תחום הסוכרת בכרמל מרינה ויינברג. מרינה זכתה בפרס היוקרתי בזכות מקצועיות יוצאת דופן ומחויבות עמוקה לקידום נושא הסכרת בבית החולים. מרינה משלבת ידע קליני מתקדם, עם גישה אנושית, רגישה ומכילה המעניקה למטופלים ליווי אישי, הדרכה וכלים להתמודדות וניהול מיטבי עם מחלתם ופועלת להעצמתם ולשיפור איכות חייהם וכל אלה תוך חשיבה קלינית חדה, רוח חיובית וביטחון מקצועי.
מצטיינת מנכ"ל כללית מרינה ויינברג (צילום: ירון חזן, דוברות כרמל)
ד"ר אריה ביטרמן יו"ר ועד הרופאים ואירנה ברייב יו"ר ועד העובדים, הודו למצטיינים על עבודתם המסורה לאורך כל השנה ואמרו: "מצוינות היא היכולת לראות במטופל לא עוד מקרה ומיטה עם מספר, אלא אדם שלם שנמצא ברגע הכי פגיע בחייו כשאתם עוטפים אותו ונותנים לו את התחושה שהוא בידיים הכי טובות, אתם המצטיינים חבורה יוצאת דופן של עובדות ועובדים המהווים גאווה ודוגמא לכולנו".
בהמשך הטקס, שאותו הנחתה בכישרון רב לאה שוורצמן מלכה ממשאבי אנוש, חולקו גם פרסי הוקרה מטעם ביה"ח על מסירות ומצוינות בעבודה, לקבלת הפרסים נקראו ועלו לבמה:
צוות אחיות חדר ניתוח. צוות האחיוּת בראשותם של סשה, פיראס ופבל שהובילו שינוי ורוח חדשה בקרב הצוות. צוות מצטיין זה נבחר בזכות המקצועיות הגבוהה שלו, עבודת הצוות יוצאת הדופן, שיתוף פעולה ומחויבות בלתי מתפשרת לבטיחות המטופלים ולאיכות הטיפול, תוך הפגנת אחריות, מסירות וחתירה למצוינות.
אבראהים ח'ליאללה אח וראש צוות במחלקה לניתוחי חזה ולב. אברהים החל את דרכו כאח בכרמל בשנת 2017 במח' ניתוחי חזה ולב ובהמשך קודם לתפקיד ראש צוות. אברהים נבחר כמצטיין בזכות מקצועיות גבוהה, מסירות ואחריות לצד אכפתיות סובלנות רבה למטופלים ובני משפחותיהם ולחבריו לצוות.
צוות המכון לגנטיקה רפואית. צוות המכון בניהולו של ד"ר אמיר פלג ראוי להוקרה בזכות מקצועיות גבוהה, חדשנות וחתירה מתמדת למצוינות. הצוות מוביל מחקרים ופיתוח ידע מקצועי, פועל לאיתור הזדמנויות לחדשנות ולהטמעת פתרונות מתקדמים תוך שיפור מתמיד בתהליכי העבודה ובאיכות השירות.
צוות מחלקת משאבי אנוש. הצוות בראשותה של אינה אמסלם, ראוי להוקרה על עשייה משמעותיות מקצועית, על יוזמה ומחויבות עמוקה לעובדי בית החולים, לזכויותיהם, להתפתחותם המקצועית להעצמת העובדים ולרווחתם, כל אלה תוך חיזוק תחושת השייכות והחוסן הארגוני.
צוות מחלקת משאבי אנוש מאופיין בהקשבה, רגישות וראייה אנושית של צורכי העובדים.
בשם המצטיינים בירכה והודתה מצטיינת המנכ"ל הנבחרת האחות מרינה ויינברג שאמרה: "עבור כל אחד ואחת מאיתנו מצוינות היא לא רק סיסמה היא דרך חיים. מצוינות בבית חולים היא תמיד עבודת צוות, וכרמל הוא הבית שמעניק לנו תחושת שייכות תומך ומאפשר לנו לצמוח. תודה להנהלה למנהלים ולצוותים שמלווים אותנו ותודה כמובן למשפחות היקרות שלנו שנותנו לנו את השקט והתמיכה".
מנהל בית החולים פרופ' אבי גולדברג הודה ובירך את מצטייני כרמל: "ההון האנושי וכמות האנשים הטובים הן אחת מהחוזקות המרכזיות של כרמל. תהליך הבחירה השנתי מסתמך על מאגר עצום של עובדים נפלאים. המצטיינים והמחלקות שנבחרו מפגינים מצוינות לאורך זמן, תוך התמודדות מעוררת כבוד עם אתגרי השגרה והחירום ועם אתגרי ההתקדמות והפיתוח. תודה לכם על אשר אתם מפארים את ביה"ח כרמל והופכים אותו למקום מצוין ואנושי".
תגובות