במכתב חסר תקדים בחריפותו מסבירים חברי המועצה לשרה איילת שקד מדוע עד כה לא ניתן היה לאשר את תקציב 2022 ומבקשים ליווי מטעם משרד הפנים בהליכים על אישורו. "מועצת השינוי רואה את ההתרסקות הכלכלית של העירייה החל משנת 2022 וששיאה יגיע בשנת 2023 באופן ודאי", נכתב במכתב
אם בפעמים הקודמות עסקנו בהצלחתם של עובדים, מנהלים ואפילו בני נוער בעולם העבודה החדש, הרגשתי שכדאי להקדיש את המדור השבוע להצלחתם של מנכ”לים. בדומה למקצועות רבים, גם תפקידו של המנכ”ל בעולם העבודה החדש עובר שינוי משמעותי. לרוב המנכ”לים יש IQ גבוה מהממוצע, אך אין זה מספיק במציאות מורכבת ומשתנה, שבה בכל רגע נתון יכול מנכ"ל […]
למרות שכל התהליכים שאותם אנו מובילים בעולם העסקי ובעולם הציבורי מופנים לאנשי מקצוע בוגרים, לעתים קרובות אני תוהה כיצד בני נוער תופשים את המושג הצלחה ובאיזו מידה בתי הספר באמת מכינים אותם לעולם העובדה החדש. ביקשתי מבתי ליאור, שזה עתה עלתה לכיתה י”ב, להפגיש אותי עם חבריה לשכבה כדי לבחון את הסוגיה מקרוב. לשמחתי, כמעט […]
רבים כבר יודעים שמערכת היחסים עם המנהל הישיר משפיעה על המוטיבציה ועל האפקטיביות שלנו בעבודה. מנהלים שמנהלים מערכות יחסים חיוביות עם עובדיהם, מכבדים אותם גם בשפה וגם בהתנהגות, מפתחים אותם מבחינה מקצועית ומשקיעים בהם, גם מקבלים בחזרה תמורה אדירה. וההיפך גם הוא נכון – מנהלים שלא מכבדים את עובדיהם, שמתעמרים ופוגעים בהם ושתופסים אותם כ”שבויים”, […]
זה לא סוד – הורים ומורים רבים מרגישים שחלק ניכר מבתי הספר אינם רלוונטיים לתלמידים ואינם מכינים את התלמידים להצלחה בחיים באופן מיטבי. זה אמנם היה נכון גם בעבר, אבל בימינו הפכה הכנתם של התלמידים לעולם העבודה החדש לתהליך מאתגר עוד יותר, לא רק בארץ אלא ברחבי העולם כולו. ברוב המפגשים שלנו עם אנשי חינוך […]
רוב האנשים שאותם אנו מלווים בשנים האחרונות מגיעים אלינו בעיצומו של שינוי בחייהם האישיים או המקצועיים. כיום מאופיינים חיינו בשינויים תמידיים שקצבם הולך וגדל. חשוב להבין שכל שינוי, בין אם הוא חיובי או שלילי, משפיע עלינו ומעורר קשת של רגשות, מחשבות ותגובות. שינויים עלולים ליצור אי שקט וחשש ולהשפיע לרעה על מצב הרוח שלנו, על […]
אין זה סוד שעולם העבודה עובר שינויים שלא ראינו כמותם ב־100 השנים האחרונות ושהחוקים להצלחה כיום הם שונים ממה שהכרנו בעבר. בריאיונות שפורסמו כאן בשבועות האחרונים אמרו מנכ”לים וסמנכ”לי משאבי אנוש באופן ברור מה הם מחפשים אצל העובדים שהם מעסיקים ומהן היכולות החשובות להצלחה בעולם העודה החדש, ודיברו על יכולת למידה והתחדשות, על כושר הסתגלות, […]
כשחושבים על הצלחה בעולם העבודה החדש אי אפשר שלא לחשוב על אינטל – אחת מחברות הדגל המזוהות עם חיפה. כמי שמייעצת לארגונים ומסייעת להם להתאים את עצמם לעולם המשתנה, ציפיתי לפגישה עם כרמית רוט, מנהלת מחלקת משאבי אנוש של מרכז הפיתוח, וחשתי סקרנות רבה לגלות מה אינטל עושה כדי להמשיך ולהצליח במים הלבנים והסוערים של […]
אם יש דבר אחד שחוזר בכל ההרצאות והסדנאות שאנחנו עורכים על עולם העבודה החדש הוא שבסוף ההרצאה שואלים אותנו המשתתפים מה הם כהורים יכולים לעשות כדי שילדיהם ירכשו את סט היכולות החשוב להצלחה בעולם הזה. שאלה זו מעסיקה הורים רבים שחלק ניכר מהם נמצאים בסביבת עבודה תובענית ומורכבת, וגם החברה שבה חיים כיום הילדים היא […]
את חברת ינון – תכנון, ייעוץ ומחקר אני מכירה כבר שנים רבות לאחר שהיא היתה בין לקוחותי הראשונים בתוכניות לפיתוח אינטליגנציה רגשית. יש בחברה הזו, שעוסקת בהנדסה אזרחית, משהו מיוחד שמושך את טובי המנהלים והעובדים בתעשייה. אם לחדד – יש שם תרבות ארגונית מנצחת. וכפי שחברות אסטרטגיה מובילות כמו מקינזי וביין טוענות, תרבות ארגונית היא […]
אנו חיים בעידן ארגוני שבו קיים מחסור באנשים מוכשרים ברוב המקצועות. בסקרים מקומיים וגלובליים מצביעים רוב המנכ”לים על מחסור זה כעל אחד מהגורמים המדאיגים ביותר בארגון שלהם. עם זאת, הם לא מתפשרים אלא ממשיכים לחפש את אלה שמציעים לארגון את הצעת הערך הגבוהה ביותר. את מודל חמש היבשות יצרנו כשהבנו שמשהו דרמטי קורה בשוק העבודה. […]
החוקים להצלחה השתנו, וכאן נשאלת השאלה: האם יש לכם את מה שצריך כדי להמשיך ולהצליח? לכל אחד מאיתנו שנמצא במקצועו מהסיבות הנכונות יש משהו שבוער בעצמותיו. לרופאים – לסייע לחולים; למורים – לחנך את הדור הבא; ולמהנדסים – לפתח את הדבר הבא שישפיע על חייהם של מיליוני אנשים. מה שבוער בעצמותי הוא ראשית, להעביר לכל […]
